2024年资产合计562万元，比上年削减31万元，削减15%，次要是货泉资金的削减、固定资产累计折旧和无形资产累计摊销的添加；欠债合计18万元，比上年削减32万元，削减65%，次要是应交税费的削减，此中其他对付款3万元，次要是提取的工会经费、代扣代缴培训讲课费中小我所得税；其他应交税费29万元，次要是代扣干部职工小我所得税。

　　次要本能机能：贯彻施行国度关于种植业、农业机械手艺推广的方针、政策、法令、律例，参取制定全市农业手艺推广打算并组织实施；参取研究制定优良、高产、高效农业规划，组织整治农田、低产田工做；担任开展农用耕地质量扶植和地力的监测工做；共同相关部分做好搀扶种植业成长等工做；组织本行业的新手艺、新良种、新产物的引进、试验、示范、推广和手艺攻关以及科研判定推广工做；组织农业手艺的专业培训，会同相关部分开展农人手艺教育和农技干部、农村下层干部的培训教育工做；承担种子、种苗、农药、肥料等农业投入品以及土壤、农产物的质量检测、查验工做，共同种子办理工做；担任病虫害预测预告、动物检疫和参取农村能源等工做；担任组织农业机械新机具、新手艺的引进、尝试、示范、推广，开展农机手艺培训、农机推广营业指点；担任从督工做范畴内的统计、消息、材料档案的办理和办事工做；完成市和市农业农村局交办的其它事项。

　　五是成立水稻机械示范推广3个，引进示范推广轮式旋耕、履带旋耕、水稻精量穴播曲播机、全喂合收割机等新型机具，举办2024年全市水稻出产机械化种植手艺集成示范演示会和旱做水稻农机农艺融合手艺播种示范演示会、早稻机收减损“大交锋”勾当，集成推广水稻全程机械化手艺。

　　3。结实推进农业科技帮推“百万万工程”十大步履，选派农业科技特派员精准办事，用科技赋能典型镇村培育扶植。

　　（2）加大宣传力度，树立绩效办理。通过各类形式和渠道，加大绩效办理宣传，不竭提高各部室的绩效认识，阐扬实施部室正在绩效办理中的从体感化。

　　（1）加强进修培训，提拔营业能力。因为绩效评价工做要求高，工做量大，涉及项目营业、财政、效益待多方面的专业学问，对各部室来说，无疑是一场严峻的，只要通过进行多方位多条理的进修培训，勤奋提高相关人员本质，才能实正将绩效办理工做落实到位。相关人员能够通过绩效办理学问培训、调查交换和实地调研等形式开展，正在现实工做中不竭堆集经验，不竭提拔绩效人员营业能力。

　　四是完成了省土壤墒情监测区域坐2个试验示范点扶植，开展甜玉米节水减肥种植手艺的试验示范和新型土壤墒情监测设备的验证试验，编发《土壤墒情》21期。鼎力推广地力培肥和科学施肥手艺，成立稻田绿肥种植及还田示范点2个、水稻科学施肥单产提拔试验示范点2个、农地步力培肥示范点2个，面积625亩，举办全市冬种绿肥还田现场不雅摩会和紫云英种植手艺培训班，发放无机肥40多吨、公用配方肥2。96吨、绿肥种子155公斤、腐秆剂320公斤，帮推耕地地力持续提拔，2023岁暮耕地平均质量品级为3。84，对比上年度提拔0。01个品级。

　　全体收入包罗根基收入2500万元（此中人员经费2360万元，人员收入比率94%；日常公用经费140万元，公用经费收入比率6%），项目收入165万元。项目收入按功能科目分具体是：1、科技取推广办事86万元；2、病虫害节制24万元；3、农业资本修复取操纵11万元；4、其它农业农村收入12万元；5、其它事务收入2万元；6、行政运转30万元。

　　六是成立耕地质量监测点，稻田绿肥种植及还田示范点2个、水稻科学施肥单产提拔试验示范点2个、农地步力培肥示范点2个。

　　因公出国（境）团组数（个）：0个、因公出国（境）人次数（人）：0人、公事用车购买数（辆）：0辆、公事用车保有量（辆）：2辆、国内公事欢迎批次（个）：2个、此中：外事欢迎批次（个）：0个、国内公事欢迎人次（人）：30人、此中：外事欢迎人次（人）：0人、国（境）外公事欢迎批次（个）：0个、国（境）外公事欢迎人次（人）：0 人。

　　原市农机推广坐5名退休人员，于2024年4月转隶到市农科所，本年度退休人员经费和办公经费削减。

　　一是持续加强农技办事“轻马队”步队扶植，制定《2024年农技办事“轻马队”农业科技下乡勾当实施方案》，组建7支农技办事“轻马队”步队，分赴7个县（区）开展农业科技下乡办事263场次，办事1200多人次。制定印发《2024年惠州市粮油等次要做物大面积单产提拔步履农技办事指点看法》《惠州市耕地撂荒专项管理农技办事方案》。

　　收入合计决算数：6。59 万元，此中：因公出国（境）费0万元、公事用车购买费0万元、公事用车运转费6。44万元、公事欢迎费0。15万元、国内欢迎费0。15万元、此中：外事欢迎费0万元、国（境）外欢迎费0万元。

　　2024年岁首年月预算收入3034万元，收入3034万元（此中根基收入2889万元，项目收入145万元），取上年对比削减146万，削减4。58%，缘由是人员经费压减。

　　（2）人员本质有待进一步提高。因为绩效办理工做，涉及面广，专业性强，加上缺乏系统的培训，相关人员对预算绩效办理理解不充实，对绩效办理营业欠亨晓，正在必然程度上影响了绩效评价工做质量。

　　2024年收入2683万元，此中：公共预算财务拨款2652万元，其它收入31万元（次要为上级部分拨付项目资金）；取上年对比削减492万，削减16%，次要是原市农机推广坐13名人员为事业人员，于2024年4月转隶到市农科所。本年度人员经费和办公经费削减。

　　（1）对绩效评价工做的认识不敷。通过绩效评价工做的逐渐推进，本核心逐渐树立了绩效，对预算绩效评价工做的立场由“被动接管”变为“自动实施”，但领会还不敷深切，对核心绩效不注沉，认为绩效评价只是计财部的工作，相关项目职责部室共同不敷，往往只能供给无限的财政材料或简单的工做打算、工做总结，绩效评价工做材料很是无限，内容。

　　二是成立优新品种示范5个，引进推广水稻、玉米、马铃薯等优新品种150多个，配套推广水稻机械化育插秧、水稻出产合理密植、鲜食甜（糯）玉米优良高产高效栽培、玉米草地贪夜蛾分析防控、化肥减量增效等先辈合用手艺，免费发放优良稻种子1万斤，全市水稻良种笼盖率连结正在99%以上。

　　1。成立水稻机械示范推广3个，引进示范推广轮式旋耕、履带旋耕、水稻精量穴播曲播机、全喂合收割机等新型机具。

　　三是实施种子质量监视查验坐2024年度仪器设备检定校准，成功完成省、市下达的冬春季、夏秋季种子质量检测使命，采用双随机方式查抄种子发卖门店13家，抽查农做物品种40个，扦取种子样品400多份，编制发放查验演讲120份，为农业出产用种平安供给无效保障。

　　收入2675万元，此中！根基收入1510万元，项目收入165万元；取上年对比削减521万，次要是原市农机推广坐13名人员为事业人员，于2024年4月转隶到市农科所。本年度人员经费和办公经费削减。

　　七是鞭策土壤化验室检测能力提拔，引进原子接收机等先辈检测设备，强化检测手艺人员的营业培训交换，将土壤检测项目由本来的5项拓展至15项。完成市级60个地力监测点和65个委托土壤的样品检测使命，开展检测1100多次。

　　六是加强“两迁”害虫及稻瘟病、南方黑条矮缩病的监测预警，发布病虫鼠情消息16期及《暴雨洪涝灾后粮食做物病虫害防治手艺》《春植甜玉米草地贪夜蛾发生取防治》等预警消息，全力打好“虫口夺粮”和。加速推广绿色防控手艺，研究制定《惠州市豇豆病虫害绿色防控手艺方案》等15个绿色防控手艺方案，鞭策成立病虫害绿色防控示范区44个，面积2。8万亩，全市次要农做物病虫绿色防控面积达235。5万亩，绿色防控笼盖率达56。2%。深切推进专业化统防工做，沉点搀扶3家病虫害专业化防治办事组织，开展无人飞防办事超1500亩，病虫害防控结果达90%以上。全市水稻、玉米病虫草害统防笼盖率别离达48。98%、51。07%。